Seperti yang dijelaskan diatas banyak Posisi yang ditawarkan oleh PT Pertamina.
|
Loker Pertamina |
Attorney | PT Pertamina EP | 14/08/2015 |
|
Compliance Analyst | PT Pertamina EP | 14/08/2015 |
|
Legal Planning & Development Analyst | PT Pertamina EP | 14/08/2015 |
|
Senior Contract Analyst | PT Pertamina EP | 14/08/2015 |
TATA CARA PENDAFTARAN
- Buka alamat http://recruitment.pertamina.com
- Klik "Register Me" untuk membuat username & password
- Konfirmasi akan dikirim langsung ke e-mail Anda, ikuti langkah-langkah di e-mail Anda secara otomatis diarahkan ke halaman perekrutan
- Jika Anda tidak diarahkan secara otomatis dari link e-mail Anda, klik http://recruitment.pertamina.com sekali lagi dan log in username & password Anda
- Setelah Anda login dan klik "kekosongan"
- Klik posisi yang Anda inginkan (Fresh Graduate atau berpengalaman Hire)
- Klik pada lowongan yang sesuai terbaik dengan latar belakang pendidikan Anda, periksa dengan seksama untuk rincian
- Klik "berlaku"
- Pastikan Anda mengisi semua informasi pribadi yang diperlukan (informasi dengan bintang merah harus diisi ketat)
- Upload semua file wajib
- Kirim permintaan Anda
- Re-cek email Anda untuk konfirmasi aplikasi, dan menunggu langkah berikutnya
- Untuk keterangan lebih lanjut silahkan hubungi "Hubungi PERTAMINA" di 500 000 (dimulai dengan kode area bila menggunakan GSM) atau silahkan email ke: pcc@pertamina.com
PENGUMUMAN
- Untuk seluruh tahapan rekrutasi PERTAMINA tidak dipungut biaya apapun
- Pemanggilan tes PERTAMINA, khusus untuk tahapan psikotes
dan bahasa inggris dilaksanakan oleh 4 lembaga, yaitu: Biro Pelayanan
dan Inovasi Psikologi Universitas Padjadjaran (BPIP UNPAD), Student
Advisory Center Institut Teknologi Sepuluh Nopember (SAC ITS), ECC
Universitas Gadjah Mada (ECC UGM), dan Pusat Penelitian dan Pengabdian
pada Masyarakat Universitas Sumatera Utara (P3M USU)
- Panggilan tes wawancara user & HR, tes kesehatan,
dan tes wawancara top management dilakukan melalui 1 email yaitu:
recruitment@pertamina.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar